Korporativno upravljanje

Kodeks poslovne etike

Interni akt

Vrednosti, principi i pravila ponašanja koji uređuju svakodnevni rad Pantelić Grupe, njenih operativnih poslovnih jedinica i svakog pojedinca koji deluje u ime Grupe. Ovaj Kodeks je interni akt, obavezan za sve zaposlene u firmama Grupe i obavezujući za više rukovodstvo.

Dušan Šebek, izvršni direktor Agroindustrijske divizije Pantelić Group
Od direktora

Dušan Šebek

Izvršni direktor, Agroindustrijska divizija

Reč izvršnog direktora

Poštenje, poštovanje i poverenje

"

U modernom poslovanju, profesionalna etika postala je jedan od najvažnijih uslova trajnog uspeha. Rezultati koje ostvarujemo u našoj proizvodnji hrane, poljoprivredi i ugostiteljstvu, kontinuitet našeg rasta i poverenje koje smo izgradili sa partnerima, kupcima i zajednicama širom centralne Srbije i šire, prirodna su posledica načina na koji biramo da se ponašamo svaki dan.

Poštenje, poštovanje i poverenje su tri stuba na kojima Pantelić Group od svojih početaka gradi svoje poslovanje i korporativnu kulturu. Duboko verujemo da ove vrednosti garantuju uzorno ponašanje svakog člana našeg tima, lični i korporativni integritet, i naš status kvalitetnog dugoročnog partnera.

Uvažavajući potrebu da se ponašanje poslovnih subjekata uskladi ne samo sa zakonskim zahtevima već i sa osnovnim moralnim principima i standardima, i značaj jačanja poslovne etike u službi boljih odnosa sa partnerima, javnošću i našom širom zajednicom, Pantelić Group kroz ovaj Kodeks izražava svoje vrednosti, principe i pravila ponašanja.

Kodeks poslovne etike Pantelić Group je interni akt koji smatramo nepovredivim dokumentom za više rukovodstvo, obavezan za svakog zaposlenog u svakoj poslovnoj jedinici Grupe, i izuzetno značajan za razvoj dugoročnih, kvalitetnih odnosa sa našim partnerima, kupcima i širim društvenim okruženjem u kome poslujemo.

Dušan Šebek

Izvršni direktor, Agroindustrijska divizija

Usvojeno od strane Grupe 2026
Poglavlje 01 Rukovodeći principi i pravila

Praksa je potvrdila naše vrednosti

"

Od jedne proizvodnje stočne hrane u kraljevačkom selu do holdinga koji danas okuplja ishranu životinja, živinarstvo, izvoz zamrznutog voća i ugostiteljstvo, isti principi vodili su naš rad celim putem. Samo pošten pristup i odgovorno ponašanje obezbeđuju uzajamno poverenje i poštovanje u našim timovima i u svakom odnosu sa partnerima i kupcima.

Svi zaposleni u Pantelić Grupi rade na osnovu vrednosti i principa koji objedinjuju profesionalne standarde i pravila svake struke sa moralnim i etičkim normama. Tokom godina poslovanja u našoj fabrici stočne hrane u Ratini, farmama brojlera Aviprom u Metikošu, hladnjači i IQF postrojenju za zamrzavanje Panberry, spa rizortu Hotel Sunce u Sokobanji, i gradskom hotelu Hotel Botika u Kraljevu, Grupa dosledno održava uverenje da, u poslu kao i u životu, samo pošteno postupanje i odgovorno ponašanje mogu održati poverenje kroz vreme.

Iz tog razloga, u ovom Kodeksu beležimo sve na čemu smo oduvek insistirali, kako nepisano ponašanje koje je imanentno svakodnevnom radu naših zaposlenih, tako i formalne standarde, politike i pravila koja vode naše poslovanje.

/ 01 / Šta podrazumevamo

Standardi koje smatramo podrazumevanim

  • Radna disciplina i lična odgovornost za kvalitet svakog obavljenog zadatka.
  • Nepovredivost imovine firme u našim objektima, na farmama, u hotelima i kancelarijama.
  • Pridržavanje svih standarda kvaliteta i zahteva zaštite životne sredine koji uređuju naše poslovanje.
  • Strogo poštovanje utvrđenih procedura za obavljanje svake vrste posla.
  • Poštovanje zakona i propisa, odluka i uputstava nadređenih.
  • Poštovanje uslova svakog ugovora koji zaključe firme Grupe.
  • Pridržavanje profesionalnog poslovnog bontona u svoj internoj i eksternoj komunikaciji.
  • Demokratsko donošenje odluka, disciplinovano izvršenje.
  • Postupanje sa svakim zaposlenim uz poštovanje i punu zaštitu njegovih ljudskih prava.
/ 02 / Šta očekujemo

Šta očekujemo od naših ljudi

  • Iskrena posvećenost poslu, timu i standardima poslovanja Grupe.
  • Orijentaciju ka kupcu i težnju ka kontinuiranom rastu na domaćim i međunarodnim tržištima koja opslužujemo.
  • Jasan fokus na ciljeve postavljene u svakoj ulozi i na svakoj lokaciji Grupe.
  • Nepristrasno i korektno ponašanje unutar firme i prema svakom poslovnom partneru.
  • Otvorenost u komunikaciji, kako unutar tima tako i sa eksternim stranama.
  • Kontinuirano unapređenje stručnog znanja i praktičnih veština.
  • Snažnu orijentaciju ka timskom radu kroz odeljenja, firme i lokacije Grupe.
/ 03 / Šta vrednujemo

Šta posebno vrednujemo

  • Lojalnost firmi i osećaj pripadnosti široj Grupi.
  • Stalno unapređenje procesa, proizvoda i usluga, kao i kreativnost u rešavanju svakodnevnih operativnih izazova.
  • Inovacije u proizvodnji, kvalitetu, prodaji i načinu na koji opslužujemo naše goste i kupce.
  • Poslovnu odlučnost i preduzetničku inicijativu kada se ukažu prilike.
  • Lični i profesionalni integritet svakog zaposlenog, na svakom nivou organizacije.